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最初在2015年分享此帖子時(shí),引發(fā)了很多精彩的想法和對話。這個(gè)主題值得定期檢查。讓杭州vi設(shè)計(jì)公司再看看我們作為女性如何建立(忽略)我們的品牌;以及我們可以做些什么。我每天都與職業(yè)女性交談,這些女性沒有意識到自己是一個(gè)品牌。無論是制作,定義,表達(dá)還是忽略,每個(gè)人都有自己的品牌。您越多地表達(dá)自己的想法,就越能擁抱并對誰感到好。您的品牌很重要。


我認(rèn)為是時(shí)候停止將50多名女性定義為“老齡”,“越過山坡”或人們所使用的不吸引人的標(biāo)簽。我可能超過50歲,但我并不老,也不在山上。我的技能很重要,時(shí)而又隨需。為什么?我是永久Beta版的學(xué)生。這既是詛咒(很多工作)又是禮物(我通過專業(yè)知識和時(shí)事來定義我的價(jià)值)。對于我們所處的時(shí)代而言,這是必要的。讓其他人與您約會或與您約會是很愚蠢的。它是老式的(我們可能應(yīng)該禁止使用的另一句話)。


在全國范圍內(nèi),到55歲至64歲之間,到2020年,女性勞動(dòng)力參與率預(yù)計(jì)將達(dá)到66.6%。如果杭州vi設(shè)計(jì)公司屬于這一組,沒有時(shí)間可以浪費(fèi)了。摘自多麗·克拉克2015年在“更多”雜志上發(fā)表的文章:

“您的個(gè)人品牌是通過您的專業(yè),技能,在線形象,溝通方式甚至服裝來刻意表達(dá)您的價(jià)值觀和才能的方式。您的個(gè)人品牌以既定義您又使您與眾不同的方式代表您的立場。留出一些時(shí)間,反思并專注于自己,您的專業(yè)故事和外觀。盤點(diǎn)并刷新需要刷新的內(nèi)容。當(dāng)我們從一個(gè)季節(jié)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)季節(jié)時(shí),杭州vi設(shè)計(jì)公司收拾了一些衣服,然后取出了其他衣服。我們應(yīng)該在人生的各個(gè)季節(jié)都這樣做。無論是從工作到工作,從媽媽到職業(yè),還是從公司到企業(yè)家,了解文化和著裝要求都很重要;您的品牌很重要,知道代碼可能會打開大門。

 

作為一個(gè)花費(fèi)大量時(shí)間談?wù)撊绾卧贚inkedIn上創(chuàng)建您的品牌的人,杭州vi設(shè)計(jì)公司想分享建議和資源,以幫助您對您所知道的最重要的品牌有不同的看法;截至2015年3月,LinkedIn上的3.4億多成員中,女性占44%。比例最高的是40歲以上,超過50歲的人很多。該組中的女性經(jīng)常告訴我,由于年齡偏見,她們不希望在自己的LinkedIn個(gè)人資料上顯示照片。關(guān)于年齡偏見和社交媒體的文章很多。這是一個(gè)復(fù)雜且不斷發(fā)展的問題;一個(gè)不是通過博客文章或書籍來解決,而是通過婦女實(shí)際影響她們對世界的相關(guān)性和重要性來解決的。一次只有一個(gè)女人。


我已經(jīng)反復(fù)聽到過這句話,并了解它對女性心理的影響有多深。杭州vi設(shè)計(jì)公司已經(jīng)習(xí)慣于認(rèn)為“年輕而美麗”?,F(xiàn)在是時(shí)候改變這一點(diǎn),并證明我們很聰明和美麗。(讓我們對這個(gè)定義也有所不同……但這將是不同的帖子)。

顯示您的價(jià)值,定義您的職位,要求更多,因?yàn)槟苈斆鞑⑶揖哂斜匾慕?jīng)驗(yàn)深度,因?yàn)槟且粋€(gè)永不過時(shí)的學(xué)習(xí)者,并已學(xué)會了掌握與之相關(guān)的必要技能。沒有人可以把它從你身邊奪走。


您的品牌很重要-在進(jìn)行個(gè)人定義品牌時(shí),請考慮以下建議:

看你的照片。不,停下來學(xué)習(xí)。是否以最好的方式反映了您?這是最簡單的修復(fù)程序之一。修剪漂亮的發(fā)型和精致的妝容,選擇自己喜歡的衣服和/或珠寶(甚至可能是幾套衣服,越簡單越好),聘請具有專業(yè)照明的攝影師,然后研究拍攝并選擇最佳照片。嘿,如果您需要一點(diǎn)柔和,那就去吧;看起來自然真實(shí),但稍微柔和一點(diǎn)也不會傷害任何人。


合作

要求其他人與您一起審查您的品牌。很難寫關(guān)于自己的信息(這對女性來說尤其困難),因此請問其他人是否掌握了自己的本質(zhì)。杭州vi設(shè)計(jì)公司很榮幸能與許多有影響力的女性在LinkedIn個(gè)人資料上進(jìn)行合作,并且在大多數(shù)情況下,他們只是低估了自己的角色和成就。為什么?他們已經(jīng)住了,所以看起來很普通。婦女在擔(dān)任配角時(shí)通常是這樣。


培育

組裝您的面對面和數(shù)字品牌,由于它體現(xiàn)了您的身份和從事的工作的各個(gè)方面,因此杭州vi設(shè)計(jì)公司需要每天將這個(gè)品牌培育出來。我正在考慮的女人我知道做得很好:


一位高端室內(nèi)設(shè)計(jì)師,其風(fēng)格和優(yōu)雅感在每次對話,照片和熱情洋溢的博客文章中引起共鳴。執(zhí)行行政助理,其個(gè)人風(fēng)格反映了她的組織和所支持的主管的風(fēng)格。杭州vi設(shè)計(jì)公司自然會竭盡所能幫助別人處理細(xì)節(jié),這是她的天賦。一個(gè)銷售人員通過她的志愿工作回饋社區(qū)并過著“愿意奉獻(xiàn)第一”的信條。她的客戶在與她一起工作時(shí)會感覺到這一點(diǎn)。


一家表演藝術(shù)組織的營銷副總裁,他與表演音樂的音樂家一樣熱情地講音樂。建立您的網(wǎng)絡(luò),將杭州vi設(shè)計(jì)公司聚集在LinkedIn中并開始對話。讓其他人在專業(yè)和個(gè)人方面(即志愿工作)看到最好的您和您的集體經(jīng)驗(yàn)。你看,每個(gè)女人都能做到。這不僅是針對高管或企業(yè)主。這對杭州vi設(shè)計(jì)公司每個(gè)人來說都是因?yàn)槲覀優(yōu)榻M織做出貢獻(xiàn),豐富我們的家庭并追求自己的夢想。因?yàn)槲覀冃枰龀鲐暙I(xiàn),我們可以做到。


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