現(xiàn)在，您已經確定了潛在的推薦合作伙伴，您需要引起品牌策略設計和品牌策劃設計公司的注意并向他們解釋成為企業(yè)推薦合作伙伴的價值。為此，您可以考慮以下價值道具：

1. 推薦您的產品或服務是否會使合作伙伴對其客戶和網絡產生積極的影響？

2. 這是否有助于他們成為值得信賴的顧問？

3. 您的產品或服務是否為其他產品增值？

4. 通過增加使用量或價值，是否會使當前產品對潛在客戶的粘性更大？

如果您對以上任何一個問題的回答都是肯定的，那么您現(xiàn)在知道如何以雙贏的方式出售您的計劃的參與。只需添加帶有傭金或其他形式的收益共享的公平激勵模型即可。關鍵是通過概述推薦計劃對他們的業(yè)務的好處來推動合作伙伴采取行動。

接下來，您需要聘請銷售團隊來發(fā)送您的價值支持并招募推薦合作伙伴。直銷有一種自然的動機來吸引合作伙伴進行推薦，因為他們可以從潛在客戶那里獲得收益。因此，為品牌策略設計和品牌策劃設計公司的銷售團隊配備正確的材料和簡單的注冊流程。您甚至可以讓您的營銷團隊參與招募活動。

啟用推薦合作伙伴

建立推薦渠道的下一步是通過為您的推薦合作伙伴提供成功所需的一切，從而為他們提供幫助。最好的方法是通過個人推薦門戶。以下是您在門戶網站中需要的六件事，以正確吸引您的推薦合作伙伴：

1. 多種推薦方式

2. 產品內容進行教育和分享

3. 有關目標買家的信息，包括角色

4. 明確規(guī)定合作伙伴如何獲得激勵的規(guī)則

5. 透明化推薦活動和獎勵狀態(tài)

6. 有關該計劃以及如何進行推薦的培訓材料

7. 在門戶網站上放置所有組件之后，您將需要確保具有激勵機制。

激勵推薦合作伙伴的方式有很多種，但是品牌策略設計和品牌策劃設計公司如何知道適合您公司的呢？嘗試選擇適當的獎勵金額時，應考慮以下因素：

1. 您想獎勵績效最高的合作伙伴更高的金額/收入百分比嗎？

2. 您是否想根據某個時間段內成功推薦的次數來獲得逐步增加的獎勵，從而激發(fā)重復推薦？

3. 您是否要根據交易參與或領先階段來改變獎勵？

4. 檢查獎勵策略的最佳方法是與市場營銷部門合作，確定來自入站努力的客戶的每次轉化費用（CPA）。您的推薦費用應始終低于營銷每次轉化費用。

在設計獎勵以滿足業(yè)務需求時，品牌策略設計和品牌策劃設計公司需要考慮以下因素：

計算 –這可以是固定的賞金，按購買的產品或收入百分比的賞金。在討論金額時，您可能希望針對不同的合作伙伴類型或交易參與程度提供不同的費率。升級 –設定較高的成就水平是激勵重復推薦的好方法。時間安排 –如果您有訂閱產品，則可能需要在向合作伙伴付款之前考慮保留期，以確保新客戶具有粘性。在這些情況下，品牌策略設計和品牌策劃設計公司可能需要考慮在多個階段進行獎勵，以保持合作伙伴的參與度。例如，購買時可獲得25％的獎勵，保留6個月后可獲得75％的獎勵。應計制 –對于高生產率的程序，應計入獎勵付款以減少交易費用并提供更高的累計支出可能是有意義的。