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企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方案的正文應該包含哪些內容?

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方案應當包括以下主要內容:
第一部分:公司概況。主要介紹了公司的發(fā)展歷史、目前的組織結構、公司治理結構、業(yè)務構成及主要經濟指標分析。
第二部分:環(huán)境分析。它關注三個層次的環(huán)境:宏觀(PEST)、中觀(行業(yè)五力分析)和微觀(產品市場競爭波士頓分析)。運用SWOT分析法識別機遇和威脅,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施提供客觀依據。尤其要強調對客戶需求及其變化趨勢、行業(yè)特點和發(fā)展趨勢以及公司的優(yōu)缺點的準確分析和判斷。
第三部分:公司的戰(zhàn)略指導思想和目標定位。在與公司高層充分溝通的基礎上,了解他們對公司愿景、使命和戰(zhàn)略指導的初步看法。由于愿景、使命和指導思想直接關系到公司具體戰(zhàn)略的選擇和設計,經過反復討論和廣泛征求意見,公司的戰(zhàn)略指導思想、戰(zhàn)略基礎和目標導向內容都得到了重點關注。特別是公司發(fā)展體系的制定,不僅要有總體發(fā)展目標,還要有分業(yè)務部門、分職能、分年度的具體目標。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

第四部分:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的選擇。在大型企業(yè)中,不僅要對企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略進行戰(zhàn)略規(guī)劃,而且要對業(yè)務部門的具體戰(zhàn)略進行戰(zhàn)略規(guī)劃。小企業(yè)也要有一個全面的發(fā)展戰(zhàn)略概念,要根據職能領域(如營銷戰(zhàn)略、生產戰(zhàn)略、人力資源開發(fā)戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、金融融資戰(zhàn)略、國際戰(zhàn)略)來制定,越多越好。

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