餐飲類(lèi)vi全套設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)之前要進(jìn)行哪些準(zhǔn)備呢？一個(gè)成功的識(shí)別符號(hào)并不是馬上就可以設(shè)計(jì)出來(lái)的，尤其是像餐飲企業(yè)這樣的幾乎每天都要和公眾見(jiàn)面的企業(yè)，在設(shè)計(jì)自身的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)的時(shí)候更是要仔細(xì)的斟酌，不是說(shuō)隨便的在草稿紙上畫(huà)一個(gè)符號(hào)就可以作為餐飲企業(yè)的識(shí)別標(biāo)識(shí)，而是需要不斷的去進(jìn)行市場(chǎng)方面的統(tǒng)計(jì)，不斷的去搜集各方面的資訊的信息，把這些信息搜羅起來(lái)進(jìn)行比較，然后找出其中最具有代表性的一些信息，或者找出其中最能夠代表這個(gè)餐飲企業(yè)的信息，把這些內(nèi)容融入在視覺(jué)識(shí)別符號(hào)里面，這樣的標(biāo)識(shí)還更加的具有代表性。下面就來(lái)介紹一下在設(shè)計(jì)這種全套標(biāo)識(shí)的時(shí)候要注意的一些問(wèn)題。

餐飲類(lèi)vi全套設(shè)計(jì)之前首先要準(zhǔn)備的就是成立起一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)里面肯定應(yīng)該有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人員，但是請(qǐng)注意這個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)里面的人不要太多，因?yàn)橛械臅r(shí)候人太多了反而容易手忙腳亂，到時(shí)候干事情沒(méi)有頭緒，甚至把一個(gè)原本可以辦得非常成功的事情最后搞得一團(tuán)糟。一般來(lái)說(shuō)在這個(gè)設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)的成員系統(tǒng)里面企業(yè)的高層管理人肯定是要有一個(gè)的，其次就是精通設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師肯定要有一個(gè)，然后就是大量的搜集整理和分析資料的人員。有了這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)之后，接下來(lái)就是在市場(chǎng)上去進(jìn)行廣泛的調(diào)研，調(diào)研的具體的內(nèi)容就很多了，比如說(shuō)到消費(fèi)者群體當(dāng)中去進(jìn)行大量的走訪(fǎng)和調(diào)查，搞清楚消費(fèi)者平時(shí)消費(fèi)的習(xí)慣，搞清楚是要在消費(fèi)者心中自己的這個(gè)餐飲企業(yè)究竟是一個(gè)什么樣的形象？搞清楚消費(fèi)者的審美的偏好等等。

餐飲類(lèi)vi全套設(shè)計(jì)之前需要準(zhǔn)備和注意的一些問(wèn)題就介紹到這里了，可以說(shuō)設(shè)計(jì)這個(gè)標(biāo)識(shí)看起來(lái)容易，但實(shí)際真正的要去做確實(shí)有非常多的困難在里面的，希望設(shè)計(jì)人員可以認(rèn)認(rèn)真真的去完成每一個(gè)工作，把設(shè)計(jì)過(guò)程當(dāng)中遇到的問(wèn)題盡可能的克服掉，積極認(rèn)真的去詳細(xì)的了解餐飲企業(yè)的實(shí)際需求，去認(rèn)真分析消費(fèi)者的實(shí)際的需求，然后結(jié)合企業(yè)的文化和企業(yè)的特色以及消費(fèi)者的需求來(lái)設(shè)計(jì)出一個(gè)完美的餐飲企業(yè)的標(biāo)識(shí)符號(hào)。